50代ナースの転職事情

50代ナースも転職可能です。この年代になるとスキルアップを目指してと言うより、体力や人間関係の問題が転職理由となるかもしれません。看護師は比較的需要の高い職業でもあるため、条件を絞り過ぎなければすぐに見つけられる可能性が高いです。

ただ注意点としては、年齢制限を設けている求人もあるという点です。求人には年齢問わずと記されていても、実際に採用となると若手や働き盛りの20～40代の人材を採用する傾向にあります。つまり看護師としての実績があると自信を持っていても、採用する側の条件に入っていなければ選考に落とされる事もあるため、いかに50代ナースを歓迎してくれる職場を探せるかが重要なポイントとなります。

また、未経験の職場へ飛び込むのは厳しい年代と言えます。若い年代なら長く働き続けてくれる事を見越して、未経験でも受け入れるケースが多いですが、定年目前の50代ともなると働ける期間も限られています。新しい挑戦をしたいと考えて転職活動をしている人は、厳しい現実を思い知らされるようになるかもしれません。

ただし未経験でも受け入れられやすい職場として、介護現場があります。職場によって多少の違いはありますが、利用者のバイタルチェックや薬の管理、吸引ケアなど看護師として求められる役割は多種多様です。病院とはまた違った働き方になり、色々な事が経験出来る現場でもあるため、50代ナースの転職先として候補に入れておくのも良いかもしれません。

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